Vous êtes une entreprise et vous rencontrez des difficultés à recruter sur certains de vos postes ?
Nous sommes là pour vous aider grâce à notre expertise, à notre connaissance de votre activité et à notre processus de recrutement performant.
Process de recrutement pour le client
Rencontre afin de mieux connaitre votre entreprise, vos valeurs et votre besoin
Établissement de la fiche de poste .
Mise en place du processus de recherche : Base de données du cabinet, réseaux sociaux et cooptation grâce à notre réseau.
Entretien candidat : Appréciation globale de la candidature (formation, expériences, compétences, personnalité et motivation) et prises de références systématique quand cela est possible.
Présentation de la candidature par mail contenant un dossier de candidature complet (évoquant la formation, le parcours, les compétentes et la personnalité) ainsi que l’avis de notre consultant sur le profil et les raisons pour lesquels nous l’avons validé.
Organisation des entretiens entre les candidats et vous .
Assistance et conseil à la négociation contractuelle .
Suivi de l’intégration du candidat jusqu’à la fin de la période.